Gruppenbild der Mitarbeitervertretung 2026

Karsten Schröder, Manuela Boltze, Ulrike Holzfuß, Katharina Deroche, Nicolas Kratzke und Lea Jaenichen (v.l.). Nicht im Bild: Kirsten Lange

Gemeinsame Mitarbeitendenvertretung (GemMAV)

Weil Personal unsere wichtigste Ressource und ein faires Miteinander die Grundlage gesunder Arbeit ist:

Die Gemeinsame Mitarbeitendenvertretung (GemMAV) des Kirchenkreises Reinickendorf ist Ihre verlässliche Anlaufstelle bei allen Themen rund um den Arbeitsplatz. Ob Fragen zur Eingruppierung und Urlaubsregelung, Herausforderungen bei der Dienstplangestaltung oder Konflikte im Team und mit Vorgesetzten – wir stärken Ihnen den Rücken und setzen uns für Ihre Rechte ein.

Wir vertreten die Interessen von rund 350 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen im evangelischen Kirchenkreis Reinickendorf. Dazu gehören die Mitarbeiter:innen des Kirchenkreises, des KiTa-Gemeindeverbands Reinickendorf, des Martin-Luther-Kirchhofs, sowie die Mitarbeiter:innen der 15 evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenkreis Reinickendorf.
 

Rechte sichern und mitbestimmen

Auf Basis des Mitarbeitervertretungsgesetzes (MVG) setzt sich die GemMAV aktiv für Ihre Belange ein, berät und informiert. Das Gremium besitzt starke Mitbestimmungsrechte: Bei Einstellungen und Kündigungen muss der Arbeitgeber die GemMAV einbeziehen. In vielen weiteren Fällen ist die Zustimmung der GemMAV sogar zwingende Voraussetzung für die Umsetzung geplanter Maßnahmen.

 
Unterstützung im Konfliktfall

Haben Sie ein konkretes Anliegen? Werden Sie aktiv und kontaktieren Sie uns. Die GemMAV kann nur mit Ihrer Zustimmung für Sie tätig werden. Alle Gespräche werden absolut vertraulich behandelt – die Mitglieder unterliegen der Schweigepflicht. Eine Beratung durch die GemMAV ersetzt zwar keine rechtliche Beratung durch eine Anwaltskanzlei, bietet jedoch eine fundierte und kostenlose Interessenvertretung.

Organisation & Struktur

Das Team:
Die GemMAV besteht aktuell aus sieben Mitgliedern. Sie wird alle vier Jahre von den Mitarbeitenden gewählt (zuletzt im April 2026).

Die Sitzungen:
Das Gremium tagt in der Regel alle zwei Wochen am Donnerstagnachmittag, um gesetzliche Fristen für Anträge verlässlich einzuhalten. Die Sitzungstermine sind unten auf dieser Seite veröffentlicht.

Persönliche Motivationen: 
Als Kolleginnen und Kollegen aus allen Arbeitsbereichen des Kirchenkreises wissen wir genau, wie der Arbeitsalltag aussieht. Uns motiviert die Chance, aktiv mitzugestalten, statt nur zuzusehen.

Wir setzen uns dafür ein, dass:

  • Augenhöhe kein Modewort bleibt, sondern die Basis im Umgang mit dem Arbeitgeber ist.
  • Schutz und Fürsorge für jeden Einzelnen von uns spürbar sind – besonders in stressigen Zeiten.
  • Gemeinschaft stark macht: Wir bündeln die Interessen von 350 Mitarbeitenden, um gemeinsam das bestmögliche Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
  • Gelebte Solidarität beiträgt: Demokratie und Mitbestimmung leben vom Mitmachen – nach dem Prinzip „Jede:r ist mal dran“ investieren wir vier Jahre Zeit und Energie, um abwechselnd füreinander einzustehen und Verantwortung für die gesamte Gemeinschaft zu übernehmen.

 

Weitere Informationen finden Sie hier: 

Mitarbeitendenvertretungsgesetz der Evangelischen Kirche in Deutschland (MVG-EKD) :
https://www.kirchenrecht-ekd.de/document/55612

Tarifvertrag der Evangelischen Kirche Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (TV-EKBO): https://www.kirchenrecht-ekbo.de/document/6401

Zur GemMAV gehören derzeit:

Ulrike Holzfuß, Vorsitzende (Küsterin in der Evangeliums-Kirchengemeinde )
Katharina Deroche, stellv. Vorsitzende (pädagogische Fachkraft in der Kita Tegelorter Kirchenmäuse, Kirchengemeinde Konradshöhe-Tegelort)
Manuela Boltze, Mitglied (Köchin in der Kita Sonnenblume, Kirchengemeinde Alt-Wittenau)
Lea Jaenichen, Mitglied (Gemeindepädagogin in der Matthias-Claudius-Kirchengemeinde)
Nicolas Kratzke, Mitglied (Mitarbeiter Koordination und Organisation im Kirchenkreis Reinickendorf)
Kirsten Lange, Mitglied (Leiterin der Kita Evangelium, Evangeliums-Kirchengemeinde)
Karsten Schröder, Mitglied (Jungbläserbeauftragter des Kirchenkreises Reinickendorf)

Kontakt zur Mitarbeitendenvertretung: 
GemMAV Kirchenkreis Reinickendorf
Alt-Wittenau 73, 13437 Berlin
(keine festen Bürozeiten - bitte Termin vereinbaren)
Telefon: 0176 74 94 84 74
E-Mail: mav.kirchenkreis-reinickendorf@gemeinsam.ekbo.de

   Termine der GemMAV